REGULAMENTO GERAL SOBRE A PROTEÇÃO DE DADOS

Declaro que, ao registar-me no website receivetalent.pt, concordo:

• Com o processamento voluntário dos dados fornecidos por mim, no âmbito de processos de recrutamento, ao administrador de dados principal da RECEIVE TALENT.

• Que os dados do meu perfil sejam utilizados para a obtenção em meu nome de uma Proposta de emprego, de um futuro empregador, e para corresponder ao perfil adequado do trabalho procurado por mim.

• Que os meus dados sejam encaminhados para futuros empregadores, em resposta a ofertas de emprego indicadas por mim, e para empresas para as quais o meu perfil profissional seja adequado.

 

Tem o direito de avaliar os seus dados, corrigi-los e removê-los. Cada um dos consentimentos pode ser revogado a qualquer momento.

Os consentimentos 1 e 2 são válidos por um período de 12 (doze) meses a partir do momento da assinatura.

Após este período os dados serão apagados, exceto quando:

– O candidato se encontre empregado;

– Haja concordância por escrito em estender o período para processamento de dados e análise de perfil;

– Ocorra alguma questão financeira pendente na empresa;

Os consentimentos 1,2 e 3 são necessários para iniciar o processo de recrutamento. A sua candidatura será encaminhada para o empregador indicado por si.

A sua candidatura também poderá ser apresentada a outro potencial empregador, selecionado pelo recrutador, para análise do perfil, no entanto, será sempre notificado com antecedência.

 

A cláusula que permite partilhar dados pessoais

 

O contratante pode, com a finalidade de boa execução do contrato, delegar a terceiros (nomeadamente a empresas subcontratadas) que executam atividades que se enquadrem no âmbito de processamento de dados pessoais, com base em contrato separado, por escrito e devidamente assinado.

Todos os princípios da política de privacidade aplicada por nós podem ser adicionalmente encontrados em www.receivetalent.pt.